Pachetul doi al lui Bolojan provoacă panică în rândul primarilor- județul ARGEȘ, reducere de 16% în administrația locală.
Bolojan: Au crescut cheltuielile de personal cu 7 miliarde de lei în 6 luni în loc să scadă.
Primarul comunei BASCOV explică inadvertențele legislative din pachetul doi al lui Bolojan și de ce nu este în regulă ca legea să fie aplicată la fel pentru toate U.A.T. urile.
,,Legea este făcută din pix. Nu trebuie să conteze doar numărul populației, ci și structura și întinderea localității. Sunt localități care au zeci de străzi, un teritoriu foarte mare în intravilan, ceea ce implică multă muncă. Asta înseamnă că ai nevoie de compartiment de urbanism, de urmărire, și altele. Ar trebui să dispară din lege termenii „compartiment” și „birou”, pentru că aceștia presupun un număr fix de persoane – trei la un birou, cinci la un compartiment.
De exemplu, la Bascov avem un număr de 11.000 contribuabili persoane fizice, dar în jur de 650 de persoane juridice, ceea ce necesită personal specializat doar pentru urmărirea și încasarea taxelor și impozitelor locale – somații, urmăriri etc.
Trebuie să se țină cont și de faptul că sunt localități unde anvelopa salarială este susținută integral din venituri proprii. Noi, de ani de zile, nu am primit niciun ban din sume de echilibrare de la Consiliul Județean sau de la stat. Rata de încasare a impozitelor, în ultimii șapte ani, este de peste 92%, datorită persoanelor care merg pe teren și urmăresc plățile.
În privința angajaților, aici este o problemă: s-a considerat că reducerea de personal se aplică la toată organigrama primăriei, dar de fapt ar trebui să vizeze aparatul propriu al primarului, nu întreg UAT-ul. La Bascov avem servicii incluse în organigramă care, de fapt, sunt autonome – cum ar fi serviciul de gospodărie comunală sau salubritatea, unde sunt 12 persoane. În total, cu șoferii microbuzelor școlare, ajungem la 65 de angajați. Dar nu toți fac parte din aparatul primarului – aici intră și asistenții medicali din școli, de exemplu.
În Argeș, Bascov este una dintre cele mai afectate localități. Conform calculelor lui Bolojan, ar trebui să reducem 9-11 posturi. Însă, dacă luăm în calcul salubritatea sau alte servicii esențiale, acest lucru devine imposibil.
Ca primar, consider că legea trebuie clarificată: să se facă distincția între personalul propriu al primarului și personalul UAT-ului. În plus, dacă eu îmi acopăr anvelopa salarială din venituri proprii și am o rată de încasare de peste 92% anual, nu ar trebui să fiu obligat să dau oameni afară. Mai ales când eliberez peste 230 de autorizații de construcție pe an și legea mă obligă să am personal pe urbanism și alte compartimente.
De aceea, trebuie modificate mai multe legi – Legea 50 a autorizațiilor de construcție, legea patrimoniului public și privat, legea finanțelor – pentru a reflecta realitatea din teritoriu.”
Statistica pentru fiecare localitate în parte va fi trimisă către Prefectură iar reprezentanții prefecturilor vor înainta situațiile la centru.
