PRIMĂRIA COMUNEI MOȘOAIA , județul ARGEŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. b) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ
Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei
Data de sustinere a probei scrise: 31.07.2025 12:00:00
Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria Mosoaia
Stare concurs: Programat
Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/30/2025 – 7/21/2025 Persoana de contact: Serban-Barbu Maria-Alina, consilier juridic Telefon: 0248294001, Fax: 0248294198 E-mail: primaria_mosoaia@yahoo.com
Data afişării: 30.06.2025 10:00:00
Inspector – RELATII CU PUBLICUL SI REGISTRATURA
Descriere post
Clasa: I
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: RELATII CU PUBLICUL SI REGISTRATURA
Localizare post
PRIMĂRIA COMUNEI MOȘOAIA
Localitate: MOŞOAIA
Judet: ARGEŞ
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
Pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT RELATII CU PUBLICUL SI REGISTRATURA
Studii:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/saptamâna
Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
–
Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
–
Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT RELATII CU PUBLICUL SI REGISTRATURA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica CAP. I Dispozitii generale
CAP. II Proceduri privind participarea cetăţenilor şi a asociaţiilor legal constituite la procesul de elaborare a actelor normative şi la procesul de luare a deciziilor
6. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica CAP. II Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public: SECŢIUNEA a 2-a Dispoziţii speciale privind accesul mijloacelor de informare în masă la informaţiile de interes public
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
– conduce evidenta actelor inregistrate in registrul de intrare-iesire a corespondentei,
– asigura transmiterea spre solutionare catre compartimentele functionale ale aparatului de specialitate al primarului, a cererilor si petitiilor adresate de persoanele fizice si juridice,
-urmareste rezolvarea acestora in termenul legal, asigurand comunicarea raspunsurilor catre petenti,
-tine evidenta revenirilor intr-un registru special,
-asigura primirea, inregistrarea si transmiterea spre rezolvare la compartimentele functionale ale aparatului de specialitate al primarului, a reclamatii lor, sesizarilor, petitiilor si propunerilor adresate de persoanele fizice si juridice,
-tine evidenta sesizarilor reclamatiilor in registre speciale,
-asigura expedierea corespondentei, urmarind intocmirea in termen a raspunsului pentru solicitanti,
-conduce evidenta ordinelor de deplasare, a borderourilor de predare-primire a corespondentei si a timbrelor postale,
-intocmeste in termen raspunsul dat petentilor, la solicitarile care fac obiectul Legii nr. 544/2001
privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare,
-asigura accesul persoanelor la informatii de interes public, din oficiu sau la cerere, informatia solicitata fiind furnizata pe loc sau in scris, pe suport de hartie sau electronic,
-evalueaza cererile si stabileste categoria informatiilor – din oficiu,- la cerere,- exceptata de la liberul acces,
-realizeaza si asigura pentru cetateni fomulare tip pentru cereri sau reclamatii,
-realizeaza documentatia necesara pentru stabilirea serviciilor de copiere solicitate de catre cetateni; participa la campanii de informare a cetatenilor,
-asigura respectarea termenelor legale de culegere si transmitere de catre angajatii compartimentelor functionale ale aparatului de specialitate al primarului, a raspunsurilor la solicitarile formulate de care petenti,
-asigura actualizarea si identificarea informatiilor care sunt exceptate de la liberul acces, potrivit Legii nr. 544/2001, cu modificarile si completarile ulterioare,
-transmite catre compartimentele functionale ale aparatului de specialitate al primarului petitiile formulate in nume propriu, cu precizarea termenelor legale de culegere a informatillor si de trimitere a raspunsurilor,
-identifica si transmite solicitarile in termen legal, catre institutiile si autoritatile in a caror competenta se incadreaza,
-informeaza in termenele legate solicitantul cu privire la institutia sau autoritatea competenta careia i s-a transmis spre rezolvare solicitarea,
-colaboreaza cu alte compartimente de specialitate, in vederea intocmirii si redactarii unor buletine si situatii statistice, raspunsuri sau adrese catre institutii si autoritati,
-sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact,
-Completeaza la zi registrul agricol al comunei Mosoaia atat in format scris, cat si electronic,
-Completeaza si pastreaza centralizatorul registrelor agricole; completeaza darile de seama statistice cu privire la evidentele din registrul agricol al comunei Mosoaia; elibereaza extrase de pe registrele Agricole si certificatele de producator agricol,
-Primeste copii ale actelor de proprietate depuse de catre persoanele care dobandesc in proprietate bunuri imobile pe raza comunei Mosoaia, pe care le pastreaza, indosariaza, numeroteaza, arhiveaza si se ingrijeste de pastrarea acestora in conditii optime; redacteaza, dactilografiaza toate documentele care emana in exercitarea atributiilor postului.
Responsabilitati pe linie de securitate si sanatate in munca:
1.Trebuie sa isi desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca,
2.Sa comunice imediat superiorului sau ierarhic orice situatie de munca despre care are motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. precum si orice deficienta a sistemelor de protectie,
3.Sa aduca la cunostinta superiorului sau ierarhic accidentele suferite de propria persoana,
4.Sa coopereze cu superiorul sau ierarhic, atat timp cat este necesar. pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor,
5.Sa coopereze pentru a permite superiorului sau ierarhic sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate,
7.Sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca,
8.Sa nu se prezinte la program in stare de ebrietate, sub influenta substantelor halucinogene, oboseala sau boala, sa nu consume bauturi alcoolice la locul de munca, sa nu utilizeze telefoane mobile, radiouri, mp3, mp4 player-e, care ar putea distrage atentia si ar favoriza producerea de evenimente sau accidente de munca,
9.Este obligat sa cunoasca, sa respecte si sa aplice prevederile legislatiei de securitate si sanatate in munca in vigoare. precum si a instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca,
10.Participa neconditionat la instructajele de securitate si sanatate in munca la locul de munca, periodice si suplimentare,
11.Sa respecte toate prevederile din instructiunite de lucru / control specifice activitatii,
12.Sa participe neconditionat la instruirile si testarile pe linie de securitate si sanatate in munca organizate de angajator,
13.Participa neconditionat la controlul medical la angajare si periodic.
Responsabilitati in prevenirea si stingerea incendiilor:
1.Sa cunoasca si sa respecte masurile de aparare impotriva incendiilor, stabilite de superiorul sau ierarhic;
2.Sa intretina si sa foloseasca in scopul pentru care au fost realizate dotarile pentru apararea impotriva incendiilor puse la dispozitia organizatiei;
3.Sa respecte norrnele de aparare impotriva incendiilor specifice activitatilor pe care le organizeaza sau le desfasoara;
4.Sa aduca la cunostinta superiorului sau ierarhic orice defectiune tehnica ori alta situatie care constituie pericol de incendiu,
5.Sa respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor aduse la cunostinta sub orice forma;
6.Sa utilizeze materialele produsele si echipamentele. potrivit instructiunilor tehnice;
7.Sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de aparare impotriva incendiilor
8.Sa comunice, imediat dupa constatare conducatorului institutiei orice incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la sistemele si instalatiile de aparare impotriva incendiilor,
9.Sa coopereze cu lucratorii desemnati de primar, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor in vederea realizarii masurilor de aparare impotriva incendiilor;
10.Sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu
11.Sa fumizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea incendiilor;
12.Sa respecte reglementarile tehnice si dispozitiile de aparare impotriva incendiilor si sa nu primejduiasca prin deciziile si faptele lor, viata, bunurile si mediul;
13.Sa participe neconditionat la instruirile si testarile pe linie de Situatii de Urgenta, P.S.I. organizate in cadrul organizatiei
14.Sa participe neconditionat la simularile/exercitiile pe linie de Situatii de Urgenta. P.S.1.
organizate in cadrul organizatiei
15.In caz de incendiu sa acorde ajutor, cand si cat este rational posibil semenilor aflati in pericol sau in dificultate, din proprie initiativa ori la solicitarea victimei, a reprezentantilor autoritatilor administratiei publice, precum si a personalului serviciilor de urgenta
Atributii specifice controlului intern managerial:
-Aplica si respecta OMFP nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern/ managerial republicat, cu modificarile si completarile ulterioare,
-Contribuie la elaborarea dezvoltarea si actualizarea procedurilor specifice de lucru,
-In cazul in care identifica un risc, competeaza si transmite formularul de alerta de risc responsabilului cu riscurile,
-In cazul in care identifica o neregula, completeaza si transmite formularul de alerta nereguli responsabilului cu neregulile,
-Aplica politica de siguranta a datelor la nivelul compartimentului,
-Asigura arhivarea si pastrarea documentelor,
-Are obligatia respectarii intocmai a regimului juridic al conflictului de interese şi al incompatibilitatilor stabilite potrivit legii si procedurilor interne,
-Are obligatia respectarii codului privind Conduita Functionarilor publici precum si a perfectionarii continue a cunostintelor profesionale,
-Indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau insarcinari stabilite de catre conducerea institutiei (Primar, Viceprimar, secretar general),
-Raspunde administrativ, disciplinar sau penal dupa caz, pentru neindeplinirea sarcinilor ce ii revin sau nerespectarea legislatiei in vigoare.
Atributii generale:
I.Respecta prevederile cuprinse in ROF si ROI.
2.Indeplineste sarcinile ce ii revin conform fisei postului.
3.Respecta disciplina muncii.
4.Respecta masurile de securitate si sanatate a muncii in institutie.
5.Respecta toate procedurile si instructiunile de lucru in activitatea pe care o desfasoara.
6.Asigura securitatea datelor si pastreaza secretul de serviciu.
7.Raspunde de integritatea patrimoniului incredintat de modul de gestionare si utilizare al acestuia.
8.Raspunde de deterioarea instrumentelor si dispozitivelor de lucru, daca aceasta s-a produs din culpa sa directa si anunta imediat conducerea institutiei.
Sursa: anfp.gov.ro
